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對于義烏市中間病院2022年本科及以上應屆畢業生雇用告訴布告

2022-01-04

根據《浙江省奇跡單元公然雇用職員暫行方法》、《義烏市奇跡單元公然雇用職員實施方法(試行)》劃定,連系年度進人打算,義烏市中間病院展開本科及以上應屆畢業生雇用會,現告訴布告以下:

一、單元先容

義烏市中間病院(原市國民病院)建立于1941年2月,是義烏市范圍最大的集醫療、搶救、講授、科研和防備保健為一體的三級乙等綜合性病院。現系浙江大學醫學院從屬第一病院周全托管病院,國度衛健委和國度教委定點的天下高檔醫學院校講授病院,國度級愛嬰病院、國際緊搶救濟中間收集病院、臺胞定點病院、國度級住院醫師規范化培訓基地。前后榮獲省文化病院、綠色病院、安然病院等稱呼。病院勝利獲評國度高等卒中中間、中國胸痛中間、國度呼吸與危重癥規范化扶植達標單元、國度級血栓中間優異單元。2019年度天下三級公立病院績效查核中,病院以天下排名128位的高分成就進入A序列,位列天下縣市級病院第1名,是天下排名躍升最快、前進最快的病院之一。

二、雇用崗亭、前提及報酬

(一)需要打算

本次打算雇用崗亭52人,詳細雇用崗亭、報考前提及相干環境見《雇用崗亭打算表》附件。打算雇用崗亭如遇報名缺乏或雇用職員綜合才能不能知足崗亭需要,該崗亭將空白,不任命任務職員。

(二)雇用工具

根據崗亭需要,面向整日制通俗高校2022本科及以上學歷應屆畢業生雇用。

(三)資歷前提

1.遵紀遵法、專業對口、勤懇勤學、身材安康,有貢獻精力,情愿實施奇跡單元職員的責任。

2.知足雇用崗亭請求的學歷、專業前提。

3.春秋:博士研討生學歷請求40周歲以下;碩士研討生學歷請求35周歲以下;本迷信歷請求30周歲以下

4.學歷學位獲得時候請求:本迷信歷請求在20227月31日獲得學歷、學位;碩士和博士研討生學歷請求在2022年12月31日前獲得響應學歷、學位。

5.雇用者戶籍不限。

6.其余前提和請求詳見《雇用崗亭打算表》附件

(四)崗亭報酬

雇用崗亭性子為奇跡單元正式在編職員,實施聘請制操持。受聘職員享用國度劃定的奇跡單元任務職員相干人為福利報酬。

三、崗亭雇用法式與方法

(一)報名和資歷檢查

1.報名時候宣布告訴布告之日起

2.報名體例:微信公家號網上報名(每人限報考1個崗亭)

,報名時上傳所需材料停止資歷檢查,測驗當天請照顧原件及復印件停止現場確認。征詢德律風:0579-85209606

微信公家號報名流程:

微信存眷義烏市中間病院人力資本公家號;

根據公家號雇用頁面二維碼辨認進入報名體系;

根據報名體系實在填報報名信息;

點擊提交后體系主動上傳報名內容。

報名網址:http://www.wenjuan.com/s/zmQZja/

3.報名時所需材料:報名表(附件)、本身身份證、小我簡歷、成就單黌舍失業保舉表(若有)、獲獎聲譽證書等其余材料。

4.資歷初審:根據雇用崗亭所需前提,人事科同步停止資歷初審。雇用者應答本身所供給材料的實在性擔任,凡故弄玄虛者,打消雇用資歷。根據初審成果發布入圍實際測驗名單,雇用者請存眷義烏市中間病院官網。資歷檢查經由過程職員屆時請按請求上傳浙江省金華市安康碼、路程碼和72小時之內的核酸檢測報告。

5.查核當天請確認浙江省金華市安康碼和路程碼為綠色,照顧身份證原件、出示浙江省金華市安康碼、72小時之內的核酸檢測報告、通訊路程卡(微信公家號)及相干報名材料停止現場確認。

(二)碩士及以上學歷崗亭查核法式

1.口試

口試總分100分,及格分70分,口試不及格者,不能進入下一環節。

①口試時候:視報名環境另行告訴,不按期舉行口試(請存眷義烏市中間病院官網);

②口試地點:另行告訴;

③口試職員:經由過程資歷檢查職員。

2.肯定入圍體檢及考查名單

總成就=口試成就*100%

(三)本科及以上學歷崗亭查核法式

1.實際測驗

實際測驗首要查驗報考職員專業程度,題型為客觀題,滿分為100分。按實際測驗成就從高分到低分按雇用打算1:3的比例肯定入圍口試職員。

①測驗時候:詳細時候視報名環境另行告訴。

②測驗地點:另行告訴。

③測驗內容:實際測驗內容根據差別崗亭別離設置,臨床崗亭查核病理學與病理心理學、麻醉學、醫學三基等外容;醫技崗亭查核醫學查驗、醫學影象手藝、醫學三基等外容;醫務科查核大眾根本、社會醫學與衛生奇跡操持、衛生法學等外容;基建總務科考工程操持等外容。

④測驗體例:另行告訴。

2.口試

口試總分100分,及格分70分,口試不及格者,不能進入下一環節。

口試時候:詳細時候視報名環境另行告訴

口試地點:另行告訴

口試職員按實際測驗成就從高分到低分按雇用打算1:3的比例肯定入圍口試職員。口試總分100分,及格分70分,口試不及格者,不能進入下一環節。

3.肯定入圍體檢及考查名單

總成就=實際成就*50%+口試成就*50%

)體檢、考查

各崗亭按總成就從高分到低分按雇用打算1:1的比例肯定參與體檢職員,在總成就不異環境下,以口試成就高的排位在前。體檢規范按《公事員任命體檢通用規范(試行)》(訂正后)履行。色覺非常(色弱或色盲)的,體檢成果為不及格。

報考職員不按劃定的時候、地點參與體檢的,視作拋卻體檢。報考職員拋卻體檢或體檢不及格的,均不予遞補體檢。體檢竣事后,體檢及格職員參照國度公事員局《對于做好公事員任命考查任務的告訴》(國公局發〔2013〕2號)履行考查。

)公示、聘請

經體檢、考查均及格的職員,雇用單元肯定為擬聘請職員,并在網上公示5個任務日。公示期滿,對擬聘請職員不貳言或反應有題目經查實不影響聘請的,雇用單元按劃定法式操持聘請手續。外埠戶口的,聘請之前需將戶口遷入義烏。

四、規律、監視與征詢

(一)本次公然雇用有關信息在義烏市中間病院及相干網站發布,供雇用者查問和社會監視。

(二)監視機構(部分)及接洽體例:義烏市中間病院監察室,德律風:0579-85209987

對雇用任務及相干信息有貳言的,請在信息發布之日起5日內向監視機構反應,以便實時研討處置。

(三)測驗違紀違規行動的認定和處置,根據《浙江省人事測驗招考職員違紀違規行動處置劃定》履行。

 

 

                                       義烏市中間病院

                                     2022年1月4日


附件1:報名表.doc
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義烏市中間病院包辦

德律風:0579-85209666(總機) 地點:義烏市江東路699號、南門街519號

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