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我院召開新員工醫德醫風專項培訓會

2017-08-01

   為進一步增強醫務職員職業品德教導,構建協調醫患干系, 726日,我院在學術報告廳召開了新員工醫德醫風專項培訓會,這是2016屆新員工參與的第8期醫德醫風專項培訓會。監察室主任朱麗掌管集會。會上構造大師進修從頭訂正的《義烏市中間病院員工賞罰細則》(義醫〔201756號),旁觀廉政教導片《守住第一次》,從教導片中看到每個背面配角在被抓后都是悔怨莫及,聲淚俱下。而他們之以是走上犯法的路,都是由于思惟認識不夠果斷,不建立準確的人生觀、代價觀,在第一次收取別人財物的時辰無愧疚、有驚慌、有不安,但有了第一次,前面也就有第二次,手也就愈伸愈長。經由過程旁觀警示教導視頻,但愿大師引覺得戒、觸類旁通,退職業之初就建立準確的人生觀、代價觀、天下觀,規矩思惟認識,嚴于律己,增強自我束縛,清廉行醫。參與集會的每位新員取得醫德醫風學分2分。

 

 

  

  新員工醫德醫風專項培訓任務是監察室的一項慣例任務,也是特點任務,2014年起頭,每一年構造新入職員工展開8-10次專題培訓,培訓內容包含構造旁觀具備警示及教導意思的影片和視頻6-8部,發放醫德及行動標準相干冊本,并按照進修內容撰寫讀后感和心得體味,實現醫德醫風測試卷7份,構造新員工參與“我來休會當病人”的救治休會等勾當。 

  經由過程醫德醫風專項培訓,近幾年上去,新員工紛紜表現受害匪淺。表現在今后的任務中,將連系本身的任務現實,增強相同技能,建立高貴的職業情操,做到以病報酬中間,對峙以報酬本的準繩,將醫治即關切的新醫學人文關切理念融入臨床理論中,進步醫療品質和辦事立場,盡力構建協調醫患干系。 

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